Sechs Mythen über die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen

Weg von Aberglauben und Mutmaßungen:

1. Schwerbehinderte Menschen sind nicht kündbar
2. Um schwerbehinderte Menschen einzustellen, muss ich meinen ganzen Betrieb umbauen
3. Schwerbehinderte Menschen sind ständig krank
4. Schwerbehinderte Menschen sind nicht gut ausgebildet
5. Schwerbehinderung ist immer sichtbar und hat immer schwerwiegende Auswirkungen
6. Eine Schwerbehinderung ist für immer

Hin zu Faktenwissen:

– Schwerbehinderte Menschen sind nicht nur Menschen mit Rollstuhl, Prothese und Sehbeeinträchtigung.
– Schwerbehinderung kann von Geburt an oder mitten im Leben auftreten.
– Schwerbehinderung kann ein Leben lang oder für eine kurze Lebensphase vorliegen.

Am Ende der Veranstaltung kennen Sie als Unternehmen die verschiedenen Möglichkeiten, Menschen mit Schwerbehinderungen in einem Unternehmen zu halten, einzustellen und auszubilden. Sie kennen Ihre Chancen und Vorteile für Ihr Unternehmen, Menschen mit Beeinträchtigung einzustellen.

Die Zugangsdaten zu dieser Online-Veranstaltung erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung in einer gesonderten Nachricht nach Ende der Anmeldefrist.“

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union.

Hinweise für Teilnehmende

Einwilligung zur Verarbeitung von Bild- und Tonaufnahmen

Im Rahmen unserer Veranstaltungen werden ggf. sowohl Bild- als auch Video- sowie reine Sprachaufnahmen erstellt. Die Aufnahmen von Fotografien und die daran anschließende Speicherung erfolgt im Rahmen des berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Durch die Anmeldung zu unserer Veranstaltung stimmen Sie der Aufnahme von Videos bzw. Sprache sowie der Veröffentlichung von Fotografien und Videomaterial gem. unserer Teilnahmebedingungen zu.

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